Muara Tebo| PA Muara Tebo (22/6/2011)

EVALUASI KINERJA PEGAWAI

Taati Aturan dan Ikuti Prosedur yang ada.

Upaya pencapaian kinerja yang optimal merupakan idaman semua instansi, namun seringkali dalam prosesnya tidak sedikit instansi yang gagal. Sebut saja Pengadilan Agama Muara Tebo yang merupakan bagian dari Mahkamah Agung tak bosan-bosannya berupaya dari waktu ke waktu untuk meningkatkan kinerja dan loyalitas para pegawainya, tak ayal jika pengawasan dan evaluasi yang maksimalpun menjadi pilihan dalam upaya peningkatan kinerja dan loyalitas tersebut.

Sebagai upaya tindak lanjut, kemarin (22/06) Ketua Pengadilan Agama Muara Tebo, Drs. Suhaimi melakukan evaluasi kinerja terhadap para aparatnya yang berlangsung di ruang sidang Pengadilan Agama Muara Tebo dengan melibatkan hakim, pejabat kepaniteraan, kesekretariatan serta semua karyawan/ti.

“Kita semua berada dalam sebuah instansi yang terikat pada aturan-aturan, dan sudah menjadi konsekuensi bagi kita untuk mematuhi aturan-aturan tersebut”, tegasnya.

Tak hanya itu, ditambahkan pria kelahiran Titian Teras Kabupaten Merangin 46 tahun silam ini, kunci utama peningkatan kinerja yakni kedisiplinan. Oleh karena itu, disiplin yang sudah berjalan agar benar-benar dapat terus dipatuhi dan ditaati bersama.

Selain terikat pada aturan-aturan yang berlaku, menurut ayah tiga anak ini semua pejabat baik itu hakim, kepaniteraan maupun kesekretariatan serta seluruh karyawan/ti haruslah mengikuti prosedur-prosedur yang berlaku, jika tidak bisa saja hal tersebut menjadi penghambat pencapaian kinerja yang diidamkan.

“Saya juga tidak segan-segan memberi tindakan tegas terhadap pegawai, pejabat maupun hakim yang melalaikan tugasnya, apalagi sampai menyalahi aturan-aturan dan prosedur yang berlaku”, tandasnya dihadapan Hakim, Pejabat-pejabat dan Pegawai PA Muara Tebo.(Umay/IT PA Muara Tebo).